Workcube İK&Kariyer Portal'in self servis işlemleri de kapsaması, çalışanların ve yöneticilerin insan kaynakları yönetimine etkin bir biçimde katılımını ve departman ile kolay ilişki kurmalarını sağlar.
Workcube İK&Kariyer Portal, farklı ülkelerde faaliyet gösteren çalışanlarınızın ulusal ve bölgesel ihtiyaçlarını karşılamanıza imkan verir. Unicode özelliğine sahiptir ve çoklu para birimi, farklı saat dilimleri desteği sağlar.
Workcube İK&Kariyer Portal ile;
•Tüm şube ve şirketlerin (grup şirketleri ve holdinglerde) İK süreçlerine ait işlemleri merkezi olarak yönetebilirsiniz.
•%100 Web tabanlı bir yazılım olan Workcube’e browser ile kolay erişim sağlarsınız.
•Sınırsız sayıda çalışanı ve kullanıcıyı sisteme dahil edebilirsiniz.
•Şirketinizin (veya grubunuzun) kariyer portalını yaratabilir, işe alma süreçlerinizi merkezileştirebilirsiniz.
•Şirket ve grup içi atamaları kolaylıkla gerçekleştirebilirsiniz.
•İK alt yapı yatırım maliyetlerinizi belirgin bir biçimde düşürürsünüz.
•İK Portalı ve grup intraneti oluşturarak grubun genel vizyonu, misyonu hedefleri v.b. konularda kurumsal kültürü yaygınlaştırırsınız.
•Çalışanlar arasında iletişimi ve işbirliğini artırırsınız.
•Şirketinizin (veya grubunuzun) toplam insan kaynakları yükünü ve gelişimini görebilirsiniz.
•Toplu maaş artırımında toplam ek maaş yükünüzdeki artışı öngörebilirsiniz.
•Etkin norm kadro yönetimi sağlarsınız.
•İnsan kaynağı verileriniz hakkında konsolide raporlar elde edersiniz.
•İnsan kaynakları yazılımını tek defada elde ederek ve merkezi bir server üzerinde yaşatarak önemli ölçüde teknolojik yatırım ve yaşatma maliyetinden tasarruf sağlarsınız.
Workcube İK&Kariyer Portal Temel Modüller
| E-PROFİL |
Çalışanlarınızla ilgili kişisel bilgilerden iletişim bilgilerine, yeterlilik tanımlarından çalışanın hedeflerine, banka hesaplarından, izinlere her türlü bilgiyi eksiksiz yönetmenizi sağlar. |
| E-HESAP |
Çalışanlarınzla ilgili maaş, sosyal yardım, ikramiye, toplu ücret ayarlamaları, resmi kurum ilişkileri, tazminat hesapları, mesai ve vardiya uygulamaları gibi, her türlü özlük işlemini eksiksiz yapmanızı sağlar. |
| ROL PLANLAMA |
Şirket içerisindeki tüm pozisyonları, pozisyon çalışanlarının yetki ve sorumluluklarını, tüm planlama ve tanımları yapmanızı sağlar. |
| İK PERFORMANS |
360º performans yönetimi, kariyer planlama ve ölçme ve değerlendirme için ihtiyacınız olan tüm fonksiyonelliği size sunar. |
| ORGANİZASYON PLANLAMA |
İdari ve fonksiyonel organizasyon yapılanmanızı, tüm şirket departman, bölge, şube tanımlarınızı yapmanıza, otomatik organizasyon şemaları oluşturmanıza imkan tanır. |
| İK İŞE ALAM |
İş başvurusundan işe başlama işlemlerine kadar geçen süredeki her türlü görüşme, not, yazışma, değerlendirme ve belgeyi tek bir merkezden yönetmenizi sağlar. |
| İK KARİYER PORTAL |
Kurumunuza özel bir kariyer portal yaratabilir, hem işe alım hem de gelişim amaçlı olarak aday çalışanlarınızın kullanımına sunabilirsiniz. İlan verme sürecinden başlayarak işe alım süreçlerinizi online olarak destekleme ve yönetme imkanı sunar. |
| ANALİZ VE RAPORLAMA |
Balanced Scorecard ve 360º performans yönetimi esasına dayalı çok boyutlu çok katmanlı analiz ve raporlamalar tanımlamanıza ve elde etmenize imkan sağlar. |
| PDKS RAPORLAMA SİSTEMİ |
Personel giriş çıkış saatlerini anlık olarak kontrol altına almanızı sağlayan PDKS Raporlama Sistemi, işletmenize self servis ekranlarıyla yöneticilerinizin çalışanlarını, çalışanlarınızın ise kendi giriş-çıkış saatlerini kontrol edebileceği interaktif bir yapı sunar. |
|
